Louise Gunnarsson

My deepest apologies for absence. Busy life down under.

Min nuvarande favoritklass är helt klar 'Coaching skills' med Lee Burns. I denn a klassen har vi fått lära oss:

• Hur man snabbt bildar förtroende med någon.

• Vilka frågor man bör ställa för att komma till roten av problemet.

• How to ”draw gold out of people” och låta dem själva komma till en insikt.

Två snabba, praktiska för DIG att använda dig av:

• När du snackar med någon du precis träffat och vill vinna dennes förtroende, använd försök att så snabbt som möjligt hitta något ni har gemensamt att prata om. När vi känner att vi kan relatera till och har något gemensamt med en annan människa så litar vi automatiskt på denne. Du kan också bilda ytterligare förtroende genom att spegla personens kroppsspråk. Försök att matcha så många faktorer som möjligt med den du pratar med (breathing, energy and voicetone as well). När du väl har den andres förtroende kan du själv styra konversationen dit du vill. Du kan inte djupt påverka en annan människa så länge hon inte litar på dig.

• Om någon kommer till dig med ett problem, istället för att säga din åsikt i saken och försöka komma med de bästa tipsen, prova att ställa frågor för att få fram svaren i personen istället. Genom att göra detta kommer du empower honom/henne till att själv lösa liknande problem i framtiden. Det är också ingen risk att du kommer med DINA personliga lösningar problemet som ändå inte hade funkat för personen i fråga.

Sist men inte minst, några frågor till dig att klura på personligen:

• What would you do if you knew you couldn't fail?

• What is something you're currently doing that doesn't serve or support you in becoming the best you can be?

• What is a limiting belief that are holding you back right now?

• Are you causing thing to happen or are you letting life happen to you?

The end. Thanks for reading.